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RECONOCIMIENTO PARA SUMICOL POR SER UNA EMPRESA ALTAMENTE INNOVADORA

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100% ACTUALIDAD I Nación.  Sumicol es la segunda empresa de Corona nombrada como Empresa Altamente Innovadora por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación este año. 

El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación entregó a Sumicol, empresa de Corona que provee y transforma minerales no metálicos para empresas de la industria cerámica y otras y produce y comercializa materiales de construcción, el reconocimiento por ser una Empresa Altamente Innovadora (EAI). Esto la posiciona como una compañía que realiza de manera sistemática actividades de I+D+I (Investigación, Desarrollo e Innovación) mediante procesos establecidos que cuentan con recursos y mediciones para determinar su impacto. la remodelación y construcción, fue reconocida como una Empresa Altamente Innovadora.

Sumicol alcanzó este reconocimiento gracias a la innovación de procesos y tecnología que ha contribuido a la supremacía de su portafolio, a que cuenta con un modelo superior de servicio al cliente y gracias a su excelencia operacional. Así mismo, Sumicol se destaca por su gestión de la innovación abierta que incluye importantes alianzas con actores nacionales e internacionales.

Así mismo, en julio 2021 Corona anunció que su empresa Colcerámica, que diseña, produce y comercializa acabados para la construcción y remodelación, fue nombrada una Empresa Altamente Innovadora por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Contar con el reconocimiento EAI trae para la compañía diversos beneficios otorgados por la resolución, como pertenecer a la red de aliados del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, visibilidad empresarial, posibilidad de desarrollar proyectos colaborativos, el posicionamiento de marca como empresa innovadora, entre otros.

Este anuncio valida el compromiso de Corona con la investigación e innovación en el marco de la celebración de los 140 años de la compañía y se convierte en fuente de motivación para seguir desarrollando productos y servicios que le permitan seguir mejorando vidas transformando espacios.

Acerca de Corona. Corona es una multinacional colombiana con 140 años de historia empresarial dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía. Está compuesta por cuatro Divisiones de Negocios – Baños y Cocinas; Superficies, Materiales y Pinturas; Insumos Industriales y Energía; y Mesa Servida – y dos Unidades Comerciales que son Almacenes Corona y Comercial Corona Colombia. Corona cuenta con 20 plantas de manufactura en Colombia, 2 en Estados Unidos, 3 en Centroamérica y 3 en México, así como también 38 puntos de venta en los formatos Centro Corona y Tienda Cerámica en Colombia, 5 puntos de venta Solutions en Centro América y una oficina de suministros globales en China. En alianza con Cementos Molins de España, desarrolló a través de Empresa Colombiana de Cementos y su marca de cementos ALION el negocio para la producción y venta de cemento en Colombia. Genera más de 8.800 empleos y exporta sus productos a diversos mercados alrededor del mundo, incluyendo Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, Chile, Venezuela, Centro América, el Caribe, Italia, España y el Reino Unido. Para más información sobre Corona por favor visitar https://empresa.corona.co/.

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CANICARADIO.COM   l  Copyright 2021

www.canicaradio.com felicita a SUMICOL y considera que como empresa engrandece al país.

Hemos querido hacer visible en nuestras plataformas informativas este articulo, pues consideramos que es de interés general.

Rodrigo Ariza – Director General CANICA Producciones SAS

Cel. 310 3405162

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INTERZUM BOGOTA 2024: MUJERES CARPINTERAS TRANSFORMAN LA INDUSTRIA DEL MUEBLE Y LA MADERA EN LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE

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  • Las mujeres en la carpintería están marcando una transformación notable hacia un futuro más prometedor en un sector tradicionalmente masculino, impulsado con creatividad y diversidad la evolución de la industria en toda Latinoamérica y El Caribe.
  • En el marco de las actividades académicas de la feria, estarán presentes dos reconocidas mujeres carpinteras influencers: Greisly Avendaño (@MamaCarpintera) y Roxana Castillo (@diyroxana).
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100%Noticias www.canicaradio.com │ La feria interzum bogota que se estará llevando a cabo en Corferias del 14 al 17 de mayo, reuniendo a una amplia gama de profesionales interesados en la última tecnología y tendencias en el sector de la transformación de la madera y fabricación de muebles y espacios, destaca la participación de las mujeres carpinteras en esta industria.

Desde Corferias y Koelnmesse, organizadores del evento, se resalta la participación de la mujer carpintera, toda vez que, como integrante de este ecosistema industrial, ha ido ganando visibilidad y reconocimiento en los últimos años. Aunque históricamente la carpintería ha sido un oficio predominantemente masculino, cada vez más mujeres están incursionando en este campo y demostrando su habilidad, creatividad y experiencia en la fabricación de muebles y productos de madera.

El ascenso de la mujer carpintera, se ve reflejado en datos recientes del Instituto Nacional de Estadísticas (DANE),  que da cuenta que en Colombia, el número de mujeres empleadas en el sector de la carpintería ha aumentado en un 25% en los últimos cinco años. Asimismo, según el informe de Desarrollo Sostenible publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en 2022, se estima que el empoderamiento económico de las mujeres en la carpintería podría aumentar el PIB regional en un 3% para el año 2030.

En suma, según datos recopilados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres representan ahora el 30% de la fuerza laboral en la industria maderera en Latinoamérica.

De manera que, estos sólidos datos reflejan el potencial transformador de la inclusión de la mujer en la industria de la madera, no solo en equidad de género y desarrollo económico sostenible, sino en el avance de las actitudes culturales hacia el trabajo femenino en oficios en los que por lo general no eran tenidas en cuenta.

En este sentido podemos destacar los aportes de las mujeres en el sector, como la sensibilidad estética, la armonía visual, así como la comunicación y colaboración para trabajar en equipo, la adaptabilidad y resolución de problemas, capacidades que las mujeres aportan en el desarrollo de un trabajo que también incluye el manejo adecuado de herrajes y otro tipo de herramientas para el diseño mobiliario.

Un ejemplo inspirador es el de la venezolana Greisly Avendaño, conocida en el mundo de las redes sociales como ‘Mamá Carpintera’, cuyas habilidades y conocimientos en diseño gráfico y carpintería, la han llevado a un reconocimiento internacional por sus diseños únicos y manejo de herramientas. “Siento mucho orgullo por lo que he logrado porque sé que mi lucha es un ejemplo para inspirar a mujeres a cambiar el mundo, a hacer conciencia sobre lo importante que es empoderarnos como mujeres en todos los entornos, proteger nuestros derechos y ser consciente del poder que tenemos cuando sabemos lo que queremos”.

“Con las herramientas que tenemos en nuestras manos mostramos de lo que somos capaces” afirma Roxana Castillo, otro referente de mujer carpintera que desde Chile comparte información en su cuenta de Instagram @diyroxana sobre el uso de herramientas en la fabricación de muebles y tutoriales de construcción, con la serie de videos titulada ‘¿Cómo hacer?’.

Finalmente, cabe resaltar que estas y otras reflexiones sobre el papel de la mujer en la construcción de muebles estarán presentes en el marco de las actividades de la agenda académica de la feria.

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INTELIGENCIA ARTIFICIAL TECNOLOGÍA PARA IMPULSAR LA EFICIENCIA EN EL TRABAJO

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100%Noticias www.canicaradio.comLa inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como un catalizador fundamental en el panorama laboral, por esto la necesidad de adoptar tecnologías inteligentes es más evidente que nunca, ya que las empresas buscan aumentar su productividad y eficiencia. Los asistentes virtuales y los chatbots figuran como unas de las tecnologías basadas en IA capaces de mejorar la eficiencia y productividad en el trabajo.

La inteligencia artificial (IA) irrumpe en el panorama laboral, transformando la forma en que las empresas operan y optimizando la productividad de sus trabajadores.

Según un estudio de IBM realizado en 2022 el 29 por ciento de las empresas en Latinoamérica reportan que utilizan la IA en sus operaciones comerciales. En comparación con 2021, las organizaciones son 8 por ciento más propensas a adoptar la IA. Además, el 43 por ciento de las empresas informaron estar explorando el uso de la IA y el 66 por ciento de los profesionales de TI en la región están explorando o implementando IA han acelerado sus inversiones y su despliegue de IA en los últimos 24 meses.

“Cada vez observamos como más empresas hacen uso de esta tecnología no solo porque es capaz de automatizar tareas repetitivas, liberando el tiempo de los trabajadores para actividades más estratégicas, sino que también mejora la toma de decisiones al analizar grandes volúmenes de datos y ofrecer información precisa y oportuna. Además, la IA permite ofrecer una atención al cliente más personalizada y eficiente, mejorando la experiencia del consumidor y aumentando su fidelidad” explicó José Castro, gerente general de Noventiq Colombia, empresa especializada en transformación digital y ciberseguridad.

En este sentido, se señalan tres tecnologías basadas en IA que optimizan la efectividad y productividad en los puestos de trabajo:

Asistentes virtuales: Automatizan tareas como la programación de citas, la búsqueda de información y la gestión de correos electrónicos.

Chatbots: Ofrecen atención al cliente 24/7, responden preguntas frecuentes y resuelven problemas de forma automatizada.

Herramientas de análisis de datos: Permiten a las empresas analizar grandes cantidades de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora.

Es crucial que las empresas se adapten a las nuevas tecnologías y acompañen a sus trabajadores en este proceso de transformación. La capacitación y el desarrollo de habilidades en IA son fundamentales para que los empleados puedan aprovechar al máximo las herramientas disponibles y potenciar su productividad. Fomentar en los trabajadores la adopción de estas tecnologías, de forma segura y eficiente, es crucial para maximizar su rendimiento y mantenerse relevante en un entorno empresarial cada vez más digital” agregaron desde Noventiq.

La integración de la IA continuará transformando la forma en que las empresas trabajan, impulsando la eficiencia, la productividad y la competitividad en el mercado global. La adopción de estas tecnologías será un factor determinante para el éxito de las empresas colombianas en el futuro.

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SEÑORITA INFLUENCER, UNA SOÑADORA QUE BUSCA INFLUENCIAR DESDE LA RISA

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•          Para algunos Cringe, para otros un ejemplo a seguir, una mujer que a través de la comedia ha encontrado una manera de atravesar la adversidad.

100% Noticias www.canicaradio.com │ SEÑORITA INFLUENCER, es una creadora de contenido que nació en Putumayo, Colombia. Sus videos se han dado a conocer por ser muy diferentes, ya que en estos siempre impacta desde la comedia con un toque de fantasía, a través de sus representaciones en forma de cuento, siendo niños los principales consumidores de sus plataformas digitales.

La influenciadora de las cejas coloridas y diferentes, las cuales dejan ver un poco su personalidad, es una mujer que busca siempre brindar algo positivo a través de la risa y la resiliencia, dos características que siempre le han dado el valor para afrontar situaciones difíciles en su vida.

«Al ser muy niña mi madre fallece por muerte natural y esa pequeña soñadora queda sola, sin explicación, pero con la llama en su corazón encendida. A partir de eso entendí que si yo estaba en un mal momento seguramente habría otras personas pasando por algo similar, entonces me dije, no quiero que la gente sienta lástima por mí, sino que, al contrario, quiero servir de inspiración, que me vean como alguien verraca, luchadora y que todo lo que me propongo lo puedo lograr«, Asegura la YouTuber.

Y no ha sido un camino fácil para la generadora de contenido, pero cabe resaltar que, gracias a su fortaleza y esas ganas de salir adelante, en 2023 SEÑORITA INFLUECER alcanzó su placa de oro por llegar al millón de suscriptores en YouTube y actualmente, obtuvo sus 5 millones de suscriptores, ya que su canal cuenta con casi 2 mil millones de vistas.

De esta manera, su propósito como SEÑORITA INFLUENCER ha sido claro: divertir y mostrar historias de una forma diferente y entretenida, alegrando así los días de ese púbico que la sigue. Y como ella misma asegura: «Mi mayor inspiración es ver como los fans sienten algo al verme en la pantalla, bien sea odio o amor, felicidad o rencor; esa es mi mayor motivación para cada día ser mejor y sé que en mis manos tengo una responsabilidad enorme de llevar alegría a los corazones de muchas personas que tal vez la están pasando mal«. 

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CENTRO CHÍA ENTREGARÁ 370 MILLONES AL CUERPO DE BOMBEROS Y AL HOGAR GERIÁTRICO DEL MUNICIPIO

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Rodrigo Ariza / editor general

  • El éxito del Centro Comercial CENTRO CHIA tiene un artífice, y es Martha Patricia Carreño, la Gerente General del más importante Centro comercial de la Sabana Centro.
  • Martha Patricia Carreño como Gerente General de CENTRO CHIA, nosolo se ha preocupado porque los visitantes encuentren variedad, buenos precios y comodidad en las instalaciones; también se ha interesado por traer artistas reconocidos y ha marcado la diferencia frente a otros establecimientos similares, abanderando un trabajo social con poblaciones menos favorecidas.
  • Las campañas de responsabilidad social emprendidas por CENTRO CHIA, tienen el sello de la efectividad y el acompañamiento de los miles de visitantes quienes mediante las compras hacen un valioso aporte; esta vez, el millonario apoyo será para los bomberos voluntarios y el Hogar Geriátrico San Rafael, dos instituciones del municipio de Chía.

100% Noticias www.canicaradio.com │ El Centro Comercial, durante cerca de un año, logró vincular a cerca de 30 mil clientes   en su campaña de responsabilidad social con el objetivo de apoyar el cuerpo de bomberos voluntarios de Chía y el Hogar Geriátrico San Rafael del mismo municipio.

Durante el desarrollo de esta campaña y con los aportes de los clientes del centro comercial, se reunieron alrededor de 370 millones de pesos. Esta suma se va a destinar a la compra de diferentes insumos y equipos para apoyar las labores sociales que realizan estas dos organizaciones en el municipio de Chía

El Hogar Geriátrico San Rafael con más de 60 años de historia es un espacio que garantiza el bienestar de los adultos mayores fue fundado por la Congregación Religiosa Hermanitas de los Pobres de San Pedro Claver, su misión está enfocada en la atención integral los adultos mayores de bajos recursos, respondiendo a sus necesidades básicas, con el fin de procurarles calidad de vida integral.

El cuerpo de bomberos voluntarios de Chía, con más de 50 años prestando el servicio, su labor se centra en la gestión integral del riesgo de incendios, los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos.

La entrega oficial de los aportes de los clientes para el cuerpo de bomberos voluntarios de Chía y el Hogar Geriátrico San Rafael se realizará el próximo 02 de marzo en el parque del centro comercial, mediante un acto público en el que se tendrá un show musical con Mauricio & Palo de Agua, reconocida agrupación musical colombiana que, con la calidad de sus mezclas musicales, que reúne sonidos locales y modernos, que pondrán a bailar a todos. Los clientes del centro comercial podrán adquirir sus entradas mediante registros de facturas superiores a los 50 mil pesos en los puntos de información.

De acuerdo con la gerente de Centro Chía, Martha Patricia Carreño, esta experiencia responde a un enfoque novedoso que implementó el complejo para integrar sus actividades de fidelización, mercadeo y responsabilidad social, donde se destaca la generación de valor y reconocimiento por parte de los clientes del centro comercial, al tiempo que  esta actividad es un ejemplo de cómo se pueden adelantar acciones con amplio alcance social mediante un esquema cooperativo, que implica un trabajo en equipo entre el sector privado y sus comunidades de influencia.

Finalmente, Centro Chía ratifica su compromiso social para aportar en el desarrollo de la región, el cuidado del medio ambiente y la promoción de valores como la solidaridad y el apoyo de las poblaciones que se encuentran en riesgo o en situación de vulnerabilidad, por esta razón, anunció la continuidad de este tipo de iniciativas para el 2025.

Martha Patricia Carreño, es un importante ejemplo para el gremio gerencial en el país, en el ejercicio de sus funciones como gerente general de CENTRO CHÍA se ha distinguido por hacer su trabajo con propósito.

Hemos sido referente de la región en muchos aspectos, trascendiendo el ámbito comercial y económico, reconocidos por el trabajo constante de responsabilidad social, el compromiso con el cuidado del medioambiente, bienestar de la comunidad y el establecimiento de espacios incluyentes y propicios para la integración y la unidad familiar”, expresó la gerente general de Centro Chía.

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‘PUNTOS DE VISTA’ LA NUEVA FRANJA DE OPINIÓN EN RADIO NACIONAL DE COLOMBIA

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100% Noticias www.canicaradio.com │ Continuando con la misión de abrir espacios a diferentes voces, acentos, expresiones y opiniones de las regiones, la emisora de RTVC Sistema de Medios Públicos lanzó la franja de opinión ‘Puntos de vista’, que se transmite de lunes a jueves de 7:00 a 8:00 de la noche, por las 68 frecuencias, incluidas las Emisoras de Paz.

Puntos de vista es el nuevo proyecto de Radio Nacional de Colombia, una mesa de análisis construida desde las regiones, fusionando los temas coyunturales globales con los locales, validando la participación de las mujeres como analistas y conductoras de procesos de pensamiento y discusión, trascendiendo las limitaciones de género asociadas a este tipo de espacios.

Con esta franja buscamos acercar a nuestros oyentes a través del conocimiento y valoración de la variedad de ideas y visiones que hay en el país. La riqueza de Colombia es justamente su diversidad, por ello, queremos reflejar esa riqueza de pensamiento que tenemos en una franja de opinión”, afirma Nórida Rodríguez, gerente de RTVC.

La mesa de trabajo estará compuesta por Olga Behar, que emite desde el Valle del Cauca. La periodista, investigadora, escritora, politóloga y docente en la Universidad Santiago de Cali, se unió a este equipo porque considera que “los grandes temas de la sociedad no deberían verse en blanco y negro. Existen opiniones y análisis diversos, con diferentes niveles de profundidad. A eso le apuntamos, a tener variados puntos de vista sobre ellos”.

Adriana Villegas, periodista y abogada ganadora del Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar en 1999, escritora y columnista del diario La Patria, también hace parte de este equipo desde Manizales, asegurando que “este es un espacio de opinión y análisis donde le damos diversas miradas a los temas de interés que se debaten en las regiones”.

La franja cuenta con la comunicadora social y periodista, magíster en estudios políticos y miembro de la SIP (Sociedad Interamericana de Prensa), Cristina Estupiñán, emitiendo desde Bogotá, quien comenta que Puntos de vista “es la franja de opinión de la radio pública donde las diferencias se encuentran y podemos generar análisis para mantener a la audiencia mejor informada”.

Las panelistas fueron elegidas pensando en la finalidad de Puntos de vista, porque, como agrega Nórida Rodríguez, “aquí queremos construir opinión desde la diversidad de visiones y buscamos pensamientos que sean diferentes a los que hay actualmente en el mundo radial. Nuestra propuesta es una franja guiada por mujeres y desde las regiones, dando un giro a las franjas de opinión que usualmente son dirigidas solamente desde el centro del país con visiones patriarcales, entonces ahí está nuestra diferencia”.

Kalimán cambia de horario

En este 2024, después de Puntos de vista, los oyentes podrán seguir disfrutando de la radionovela Kalimán y los piratas del espacio, de lunes a viernes a las 8:00 p. m., por Radio Nacional de Colombia.

Además, en RTVCPlay, la plataforma gratuita de streaming, pueden escuchar las temporadas anteriores y ponerse al día con esta serie que “evoca la nostalgia de un público que creció, maduró y envejeció con él, y hoy todavía captura el interés de quienes le han sobrevivido y transmiten esa fascinación a las nuevas generaciones”, así lo describe Jaime Silva, director de Señal Memoria, marca de RTVC encargada de la recuperación y restauración de este contenido.

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